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Já estão abertas as inscrições para a formação de Cadastros Reserva de Pessoal para o cargo de Profissional Básico do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES – www.bndes.gov.br). A seleção para este Concurso BNDES 2009 será promovida pela Fundação Cesgranrio.

Cargos do edital BNDES 2009:
•  Profissional Básico (formações de Administração (80);
•  Análise de Sistemas – Desenvolvimento (50);
•  Biblioteconomia (20);
•  Ciências Contábeis (100);
•  Comunicação Social (30);
•  Economia (80);
•  Psicologia (10);
• Técnico de Arquivo no edital BNDES 2009 (30).
Exige-se dos candidatos ao cargo de Profissional Básico (formações de Administração, Análise de Sistemas – Desenvolvimento, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Economia e Psicologia) a serem admitidos a disponibilidade para realizar viagens a serviço, no país ou no exterior.

Remuneração do Concurso 2009 BNDES:
• Remuneração inicial mensal: R$ 7.357,89 (nível superior) com a jornada de trabalho de 35 horas semanais para todos os cargos. Eventualmente poderá haver a necessidade de o trabalho ser realizado em finais de semana e ou feriados.

• Remuneração inicial mensal: R$ 2.344,21 (nível médio) com a jornada de trabalho: 35 horas semanais para todos os cargos. Eventualmente poderá haver a necessidade de o trabalho ser realizado em finais de semana e ou feriados.

 

Inscrições:
• O valor da taxa de inscrição para os cargos de Nível Superior será de R$ 54,00 e para cargos de Nível Médio será de R$ 28,00, devendo ser efetuado até a data do vencimento.
• Inscrição via Internet, a partir das 0h do dia 9/10/2009 até às 23h59 do dia 25/10/2009, no endereço eletrônico www.cesgranrio.org.br, ou nas Agências da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT, credenciadas. Haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição via Internet, no período de 9 a 13/10/2009, para os candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593, de 2/10/2008, publicado no Diário Oficial da União de 3/10/2008. Comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto nº 6.135, de 26/06/2007 por meio de indicação do Número de Identificação Social – NIS, atribuído pelo Cadastro Único – CadÚnico; e for membro de “família de baixa renda”, nos termos do Decreto nº 6.135, de 26/06/2007.
O Cartão de Confirmação de Inscrição do candidato será enviado por via postal, até o dia 18/11/2009, pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, exclusivamente para os inscritos nas Agências credenciadas, para o endereço indicado pelo candidato no Requerimento de Inscrição. O Cartão de Confirmação de Inscrição do candidato inscrito via Internet estará disponível no endereço eletrônico da Fundação Cesgranrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato esse documento.
As provas serão realizadas, obrigatoriamente, no município escolhido pelo candidato quando de sua inscrição, em data, horário e local informados através do Cartão de Confirmação de Inscrição referido no item 6 ou de consultas à página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

• As provas do Concurso BNDES 2009 serão realizadas em Brasília-DF, Recife-PE, Rio de Janeiro-RJ e São Paulo-SP, sendo a Prova Objetiva para o cargo de Profissional Básico na data de 21/11/2009, e a aplicação das Provas Objetivas e da Redação para o cargo de Técnico de Arquivo e da Prova Discursiva para o cargo de Profissional Básico no dia 22/11/2009.

• Os gabaritos das provas objetivas pro Concurso BNDES 2009 serão divulgados primeiro dia útil seguinte ao de realização das provas, estando disponíveis, também, nas páginas do BNDES (www.bndes.gov.br) e da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

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NÍVEL SUPERIOR
LÍNGUA PORTUGUESA (Para todos os cargos)
Ortografia oficial. II – Acentuação gráfica. III – Crase. IV – Flexão nominal e verbal. V – Emprego das classes e palavras. VI – Emprego de tempo e modo verbais. VII – Vozes do verbo. VIII – Concordância nominal e verbal. IX – Regência nominal e verbal. X – Análise sintática: coordenação e subordinação. XI – Pontuação. XII – Interpretação de texto.
LÍNGUA ESTRANGEIRA – Inglês ou Espanhol (Para todos os cargos)
Conhecimentos básicos. II – Interpretação de textos. III – Vocabulário. IV – Aspectos gramaticais.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DIREITO ADMINISTRATIVO: Estado: elementos e poderes. Governo: função, forma, sistemas e estrutura. Princípios da Administração Pública. Atos, poderes e processos administrativos. Contratos administrativos e licitações.
DIREITO EMPRESARIAL: Sociedades mercantis. Sociedades anônimas. Títulos de crédito. Contratos mercantis. Contratos bancários.
ECONOMIA: Microeconomia: Teoria do Consumidor. Teoria da Demanda. Teoria da Produção. Teoria dos Custos. Oferta competitiva. Estruturas de mercado; Bem estar. Externalidades. Bens públicos. Informação assimétrica. Macroeconomia: Agregados macroeconômicos. Sistema monetário. Modelos de análise macroeconômica (Clássico, Keynesiano, IS-LM). Economia aberta e regimes cambiais. Políticas econômicas (fiscal e monetária). Crescimento econômico. Economia internacional: Comércio internacional. Políticas comerciais. Organizações e blocos econômicos. Economia brasileira: História econômica brasileira a partir da II Guerra Mundial.
ESTRATÉGIA: Formação, implementação e avaliação de estratégias empresariais e corporativas. Mudança estratégica. Análise estrutural de indústrias. Estratégias genéricas. Cadeias de valor. Competências centrais. Visão baseada em recursos.
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL: Conceito de responsabilidade social corporativa: evolução e visões. Dimensões da responsabilidade social corporativa. Ética, valores e cultura e sua relação com a responsabilidade social. Responsabilidade social, estratégia e governança corporativa. Responsabilidade social no contexto brasileiro. Impactos ambientais de empreendimentos. Conceitos básicos de gestão ambiental.
MATEMÁTICA FINANCEIRA E ESTATÍSTICA: Juros simples e juros compostos. Equivalência. Descontos. Anuidades. Métodos de amortização. Medidas de posição. Medidas de dispersão. Correlação. Índices e números-índices. Probabilidade. Variáveis aleatórias. Distribuição de probabilidade. Amostra. Estimação. Teste de hipótese.
CONTABILIDADE: Contabilidade gerencial: estrutura e finalidade das demonstrações contábeis. Contabilidade de custos.
FINANÇAS: Análise econômico-financeira: análise horizontal e vertical; análise através de indicadores – liquidez; atividade; endividamento; lucratividade. Risco e retorno: risco de carteira; modelo CAPM. Orçamento de capital e fluxos de caixa: técnicas de análise de projetos: payback; payback descontado; VPL; TIR. Opções reais: método binomial; árvores de decisão. Custos e estrutura de capital: custo médio ponderado de capital (WACC); alavancagem. Financiamentos. Avaliação de empresas: avaliação pelo fluxo de caixa descontado (modelos DCF e FCFE); avaliação por múltiplos (múltiplos de patrimônio líquido e múltiplos de valor). Mercado de capitais e derivativos (opções e futuros). Governança corporativa. Projetos estruturados (”Project finance”).
GESTÃO DE PESSOAS: Planejamento de pessoal. Gestão por competências. Avaliação de desempenho. Treinamento e desenvolvimento. Sistemas de remuneração. Relacionamento interpessoal. Qualidade de vida. Motivação e liderança.
GESTÃO ORGANIZACIONAL: Fundamentos. Teorias e escolas de Administração. Planejamento. Estruturas e cultura organizacional. Análise e melhoria de processos. Administração de mudanças. Administração e tecnologia da informação. Novas abordagens organizacionais. Visão crítica e complexidade.
MARKETING: Conceitos. Processos. Comunicação integrada. Relacionamento com clientes. Controle das atividades de marketing.
PRODUÇÃO, OPERAÇÕES E LOGÍSTICA: Sistemas de produção: Capacidade e localização; Produto e processo; Arranjos físicos e fluxo; Tecnologia de processo. Planejamento e controle de produção. Estoques. Qualidade: planejamento; controle; métodos e processos. Processos: processos em manufatura; processos em operações de serviços; matriz produto-processo. Rede de operações: configuração; localizações; capacidade produtiva. Logística: produto logístico; sistemas de transporte; armazenagem; operação do sistema logístico. Gerenciamento da cadeia de suprimentos (supply chain management).
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ANÁLISE DE SISTEMAS – DESENVOLVIMENTO
CONCEITOS DE SISTEMAS DE COMPUTAÇÃO: Organização de computadores: Tipos e representações de dados numéricos; Aritmética binária; Álgebra booleana; Codificação de caracteres; Componentes da UCP; Conceito de interrupção; Modos de endereçamento; Arquitetura de processadores: RISC e CISC; Linguagem de montagem; Ligação (Linking); Modos de operação do hardware; Conceitos de processamento paralelo e distribuído.Sistemas Operacionais (SO): Gerenciamento do processador – Conceito e estados de processo; Chamadas ao SO; I/O bound, CPU bound; Comunicação entre processos; Threads – threads em Java; Escalonamento; Primitivas de sincronização – sincronismo em Java; Deadlocks; Gerenciamento de memória: Áreas de memória de um processo; Algoritmos de alocação de memória; Fragmentação; Paginação; Segmentação; Memória Virtual; Substituição de páginas; Gerenciamento de E/S: Estrutura de E/S (polling, interrupções, acesso direto à memória); Comunicação com dispositivos; Estrutura do disco; Escalonamento de disco; Contenção; Sistemas de arquivo – Conceito de arquivo e diretório; Métodos de acesso; Arquivos mapeados em memória em Java; Alocação de arquivos (contínua, encadeada, indexada, por extensão); Proteção de arquivo; Cache de disco.Redes: Arquitetura OSI da ISO; TCP/IP; HTTP e HTTPS. II – ANÁLISE E PROJETO DE SISTEMAS E ENGENHARIA DE SOFTWARE: Análise e projeto de sistemas; Análise e projeto orientado a objetos com notação UML (Unified Modeling Language): conceitos gerais, diagrama de casos de uso, diagrama de classes, diagrama de estados; diagrama de colaboração/comunicação; diagrama de seqüência, diagrama de atividades, diagrama de componentes; Princípios de Engenharia de Software; Processos de Software – engenharia de sistemas e da informação; Análise de Pontos de Função; Engenharia de Requisitos – Especificação de Casos de Uso; Manutenção; Modelos de ciclo de vida; Processo de desenvolvimento de software unificado – Unified Process; MPS.BR (Melhoria de Processo do Software Brasileiro) – CMMI (Capability Maturity Model Integration) para desenvolvimento versão 1.2 – (Gerência e desenvolvimento de Requisitos; Solução Técnica; Integração do Produto; Verificação (Teste de Software e Revisão por Pares); Validação; Gerência de Projetos; Aquisição ou Gerência de Acordo com Fornecedores; Adaptação do Processo para Gerência do Projeto ou Gerência Integrada do Projeto; Gerência de Riscos; Gerência de Configuração; Garantia da Qualidade ou Gerência da Qualidade do Processo e do Produto; Medição e Análise; Análise de Decisão e Resolução); eXtremme Programming (XP). III – BANCO DE DADOS: Conceitos: Padrão ANSI para arquitetura de SGBD; Modelo relacional de dados; Álgebra relacional; Cálculo relacional, Formas normais, Transação, Commit em duas fases, Serialização; Bloqueios (granularidade, exclusivos, compartilhados e de intenção); Método otimista de controle de concorrência. Modelo de Dados: Entidades; Atributos; Relacionamentos-Cardinalidade; Generalização e especialização de entidades; Mapeamento para modelo relacional. ANSI SQL/92: Níveis de Isolamento de transações; Tipos de dados; Criação de domínios; Criação de tabelas; Manipulação de dados (insert, update, delete); Clausula select; Funções de agregação; Junções – produto cartesiano, interna, externa (esquerda, direita, ambos); Referência a tabelas; Operações em tabelas (union, except, intersect); Expressões condicionais (operadores, IS, BETWEEN, LIKE, IN, MATCH, ALL, ANY, EXISTS, UNIQUE); Subqueries; Visões (atualização de dados); Restrições (de domínio, chave candidata, chave estrangeira, definidas para tabela, assertivas); Ações na restrição de chave estrangeira; avaliação pos tergada de restrições. Apoio à Decisão: Modelo dimensional; Drill Down; Esquemas estrela e floco de neve; Métricas aditivas, não aditivas e semi-aditivas; Dimensões não estáveis; Agregação de fatos; Uso de fatos agregados; Procedimentos de extração, transformação e carga. IV – PROGRAMAÇÃO E ARQUITETURA: Lógica – Lógica proposicional: linguagem, semântica, propriedades, validade de fórmulas, princípio da indução finita, relações semânticas, sistema axiomático e de dedução natural; Lógica de predicados: linguagem, semântica, propriedades, sistema axiomático e resolução.; Algoritmos e estrutura de dados – Complexidade de algoritmo; Listas lineares; Pilhas; Vetores e matrizes; Estruturas em árvores; Árvores balanceadas; Busca e ordenação; Pesquisa e hashing. Programação – Programação estruturada; Modularização; Sub-rotinas (passagem de parâmetros por referência e valor); Escopo de Variáveis; Tipos de dados (vinculação; verificação de tipos; tipificação forte); Acoplamento e coesão; Programação orientada a objetos (conceitos de orientação por objetos, herança, polimorfismo, atributo, encapsulamento). Práticas e padrões de arquitetura de software – Padrões de projeto (Design Patterns); Padrões de Arquitetura de Aplicações Corporativas (Patterns of Enterprise Applications Architecture): Domain Logic Patterns, Data Source Architectural Patterns, Object-Relational Behavioral Patterns, Object-Relational Structural Patterns, Object-Relational Metadata Mapping Patterns, Web Presentation Patterns, Distribution Patterns, Offline Concurrency Patterns, Session State Patterns, Base Patterns; Refatoração (Refactoring): princípios, indícios de código mal estruturado, construindo testes, compondo métodos, movendo recursos entre objetos, organizando dados, simplificando expressões condicionais, simplificando chamadas de métodos, lidando com generalização, refatorações grandes. Desenvolvimento Java EE – Linguagem Java (tipos e estrutura de dados, variáveis, enumerações, operações e expressões, instruções de controle, orientação a objetos, interfaces, pacotes, exceções, coleções, tipos genéricos, anotações, multi-threading, reflexão); Conceito de servidor de aplicação; Containers web e EJB; Padrões e anti-padrões de projeto Java EE. Especificações e Frameworks Java EE – Java Enterprise Edition; Java Server Pages (JSP) e Servlet; Java Server Faces (JSF); Enterprise JavaBeans (EJB); Java Persistent Architecture (JPA). Arquitetura de TI – Benefícios estratégicos; Arquitetura atual e futura, análise de gap e roadmap; Tipos de arquitetura – Negócio, informação, sistemas, integração e tecnologia; Frameworks de arquitetura – Conceitos, Framework de Zachman; Arquitetura Orientada a Serviços (SOA – Ser-vice Oriented Architecture); Gerenciamento de Processos de Negócio (BPM – Business Process Managment); Portais corporativos; Barramento corporativo de serviços (ESB – Enterprise Service Bus). Conceitos de Segurança – autenticação, autorização e auditoria; controle de acesso baseado em papéis (Role Based Access Control – RBAC); controle de falhas em aplicações (OWASP – Open Web Application Security Project). Outras linguagens: Delphi; Linguagens de marcação (markup languages): HTML básico; XML básico; Linguagens de script: ASP (VBScript) básico; Javascript básico; Conceitos de scripts de shell (Windows e Linux – bash). V – GESTÃO DE TI: Gerenciamento de Projetos baseado no PMBOK- Conceitos; Planejamento, Acompanhamento e Controle; Gerência de Escopo, Estrutura de decomposição de trabalho (WBS); Gerência de Prazo; Gerência de Custos; Gerência de Qualidade; Gerência de Recursos Humanos; Gerência de Comunicação; Gerência de Risco; Gerência de Aquisições; Gerência de Integração. Governança e COBIT 4.0 (Control Objectives for Information and related Technology) – Conceito, importância e responsabilidades sobre a governança de TI; COBIT como framework de governança de TI; Principais características: foco em negócio, orientação a processos, controle através de objetivos e direcionamento para medições; Áreas de Foco da Governança de TI; Domínios de processos do COBIT; Modelo de maturidade para o COBIT. Fundamentos da ITIL (Information Technology Infrastructure Library): Definição de Serviço, Métricas (CSF, KPI), Modelo RACI, Service Desk, Gerências de: Demandas; Portfólio, Catálogo e Níveis de Serviço; Capacidade; Disponibilidade; Continuidade; Segurança; Mudanças; Configuração; Liberação; Validação; Conhecimento; Eventos; Incidentes; Requisição; Problemas; Acesso e Melhoria Contínua.
Projetos de Software. 1a edição, Ed. Érica. 41. WEILL, Peter, ROSS, Jeanne W.. Governança de TI. 1a edição, 2005, Ed. M. Books.

BIBLIOTECONOMIA
I – PLANEJAMENTO EM SERVIÇOS DE INFORMAÇÃO: Características e objetivos de um centro de informação; Planejamento dos recursos humanos, materiais, financeiros e do espaço físico; Relatórios como instrumento de planejamento e avaliação; Gestão do conhecimento e inteligência organizacional. II – ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE UM SERVIÇO DE INFORMAÇÃO: Preparo técnico do material bibliográfico, segundo seu suporte; Novas tecnologias em serviços de informação; Periódicos e documentos eletrônicos; Metadados; Redes e sistemas cooperativos de informação e comunicação; Bibliotecas eletrônicas (virtuais/digitais); Hipermídia e hipertexto; Gerenciamento da informação em ambiente web; Gerenciamento e manutenção de bases de dados; Marketing em unidades de informação; Qualidade em unidades de informação; Direitos autorais. III – INDEXAÇÃO E NORMALIZAÇÃO: Conceitos e mecanismos de indexação; Descritores, cabeçalhos de assunto, tesauro; Elaboração de resumos; A normalização e as linguagens documentárias; Normalização de publicações técnico-científicas, segundo as normas da ABNT. IV – CATALOGAÇÃO: Catalogação descritiva de documentos sob suportes diversos; Conceitos de autoria, entrada principal e entradas secundárias; Código de catalogação Anglo-americano; Formato MARC; Conversão de registros bibliográficos (importação e exportação de dados). V – CLASSIFICAÇÃO: Catálogo de assunto: termos principais, relacionados e remissivas; Classificação Decimal de Dewey; Classificação Decimal de Direito; Tabela de Cutter. VI – FORMAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO DE COLEÇÕES: Políticas de seleção, aquisição e descarte; Atualização do acervo; Comutação bibliográfica. VII – SERVIÇO DE REFERÊNCIA: Conceito, função e técnicas; Fontes de informação; Estudo e perfil do usuário; Disseminação seletiva da informação; Serviço de referência virtual. VIII – PROFISSIONAL BIBLIOTECÁRIO: O moderno profissional da informação; Ética profissional; Competências informacionais. IX – NOÇÕES DE ECONOMIA: Noções elementares de Economia; Conhecimento da terminologia das Ciências Econômicas; Tratados político-econômicos e comissões econômicas; Organismos nacionais e internacionais de pesquisa e desenvolvimento econômico; Conhecimento das principais fontes de informação setorial da economia nacional e internacional.

 A CONTABILIDADE: Teoria e campo de atuação: conceitos, objetivos da informação contábil. O método das partilhas dobradas. Estrutura conceitual básica da contabilidade. Critérios de Classificação e Avaliação do Patrimônio. Apuração e Destinação do resultado. Elaboração das demonstrações contábeis.
II – CONTABILIDADE SOCIETÁRIA: Características, Natureza e Constituição das Sociedades Anônimas. Capital Social. Ações. Partes Beneficiárias. Debêntures. Bônus de Subscrição. Livros obrigatórios para as Sociedades Anônimas. Acionistas e Assembleias Gerais. Governança corporativa: conceitos básicos. Conselho de Administração, Diretoria, Conselho Fiscal e Comitê de Auditoria. Lei Sarbanes-Oxley. Relatórios financeiros das companhias: Demonstrações Contábeis, notas explicativas, pareceres e relatório da administração. Investimentos em sociedades ligadas: coligadas, controladas, outras participações. Forma de avaliação pela equivalência patrimonial e pelo custo de aquisição. Aquisição de participações societárias com ágio ou deságio (reconhecimento e amortização). Consolidação das demonstrações contábeis. Transações entre as partes relacionadas. Transformações societárias: cisão, fusão e incorporação de sociedades. Dividendos e juros sobre capital próprio, provenientes de participações societárias (relevantes e não relevantes). Demonstração do fluxo de caixa (métodos direto e indireto). Demonstração do Valor Adicionado (DVA): conceito e aplicações. Balanço Social: conceito e aplicação.

 ANÁLISE ECONÔMICO-FINANCEIRA: Ajustes e padronização de critérios para realização de análise econômico-financeira. Métodos tradicionais de análise econômico-financeira (horizontal, vertical, números, índices ou quocientes econômico-financeiros de desempenho). Análise da necessidade de capital de giro. Fluxo de caixa (análise): fontes de financiamento dos investimentos: capital próprio ou de terceiros, alavancagem financeira. Análise dos indicadores sobre preço, lucro e rentabilidade de ações. Valor Econômico Agregado (EVA): conceito e aplicação. EBITDA: conceito e aplicação
CONTABILIDADE GERENCIAL E DE CUSTOS: Conceitos e aplicações. Classificação: custos diretos e indiretos, fixos e variáveis, semi-fixos e semi-variáveis. Custeio por absorção. Custeio variável. Custo-padrão e apuração das variações. Custeio ABC. Margem de contribuição e uso da informação de custos para análise e tomada de decisões. Conceito de Ponto de Equilíbrio. Contabilidade por responsabilidade e alocação de custos. Centro de lucro e preços de transferência. Custo de oportunidade.
ORÇAMENTO EMPRESARIAL E FINANÇAS: Conceitos básicos de finanças. Orçamento como instrumento de controle, integração do orçamento com a contabilidade. Previsões de receitas e custos. Planejamento estratégico: conceitos, objetivos, comprometimento corporativo, o papel do orçamento. Projeção de resultados. Projeção de capital de giro. Projeção de fluxo de caixa. Controle de caixa e cronograma financeiro. Taxa de atratividade. Taxa interna de retorno. Valor presente líquido. Custo Médio Ponderado de Capital (WACC).
 CONTABILIDADE DAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS: Sistema Financeiro Nacional. O plano de contas das instituições financeiras (COSIF). Operações de crédito concedidas. Provisões para riscos de créditos. Classificações de riscos de crédito (Rating). Empréstimos e financiamentos obtidos. Câmbio. Patrimônio de Referência, Patrimônio de Referência Exigido (PRE) e Limites operacionais (Imobilização, Exposição ao Setor Público, Exposição Cambial, Exposição por Cliente).Índices de Basiléia I e II: conceitos básicos.
VII – CONVERGÊNCIA AO IFRS: A contabilidade no contexto internacional. Padronização e harmonização contábil. Entidades internacionais de Contabilidade. As Normas Internacionais de Contabilidade: IAS e IFRS. Contabilidade Comparada: principais diferenças na aplicação das normas brasileiras e internacionais. O processo de convergência às normas internacionais de contabilidade. Estrutura e funcionamento do CPC. Lei 11.638/07 e Lei 11.941/09.
CONTABILIDADE AMBIENTAL: Conceito e objetivo. Os princípios fundamentais de contabilidade e o meio ambiente. Ativo e passivo ambiental. Receitas e custos ambientais. A evidenciação contábil dos aspectos ambientais.
 AUDITORIA: Noções básicas de auditoria externa (independente) e interna. Natureza e campo de atuação da auditoria. Pareceres de Auditoria. Controles internos. Carta-comentário ou relatório de controles internos. Testes e procedimentos de auditoria. Compliance. Comitê de Auditoria.
CONTABILIDADE PÚBLICA: Lei Orçamentária Anual; execução orçamentária e cumprimento das metas; receita pública; despesa pública: tipos de despesa, restrições e limites; transferência de recursos públicos para o setor privado; endividamento: dívida pública fundada, dívida mobiliária, contratações de operações de crédito, operações de crédito por antecipação de receita, concessão de garantias, restos a pagar, limites e restrições; a gestão patrimonial; transparência, controle e fiscalização: instrumentos de transparência, prestação de contas, relatório da gestão fiscal, órgãos encarregados pela fiscalização, principais pontos de fiscalização. Responsabilidade da Gestão fiscal: órgãos obrigados, equilíbrio das contas públicas, planejamento e transparência, metas e limites; receita corrente líquida (conceito); L.D.0.
CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA: Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas: Incidência. Base de cálculo: lucro real, lucro presumido, lucro arbitrado. Formas de pagamento. LALUR: forma de escrituração fiscal. Dedutibilidade: regra geral. Despesas e custos indedutíveis: regra geral. Alíquota e adicional do Imposto de Renda. Contribuição Social Sobre o Lucro: incidência. Base de cálculo. Formas de pagamento. Incentivos fiscais. Ativos e Passivos Fiscais Diferidos: tratamento contábil das adições temporárias e definitivas. Provisões tributárias (IRPJ – CSSL – PIS/PASEP – COFINS). PIS/PASEP e COFINS: Integração entre as formas de tributação sobre o lucro e os métodos cumulativo e não cumulativo.
MATEMÁTICA FINANCEIRA: Juros e descontos simples: conceitos básicos, taxas proporcionais, valor nominal, valor presente. Juros compostos: conceito, desconto composto real, desconto composto bancário, valor presente, equivalência de capitais. Empréstimos: cálculo de valores presentes e cálculo das prestações, cálculo dos montantes, planos de amortização.

COMUNICAÇÃO SOCIAL
FUNDAMENTOS DA COMUNICAÇÃO: A comunicação na cultura contemporânea; as teorias contemporâneas da comunicação. A relação entre comunicação e política. Os canais (veículos) de comunicação, sua história e seu comportamento; o processo de comunicação; integração global e novos meios de comunicação. Conhecimento da norma culta da Língua Portuguesa. II – JORNALISMO: A linguagem jornalística: estrutura, texto, lide, sublide, título, entretítulo. O jornalismo econômico. Assessoria de imprensa: conceito, finalidade. Meios de divulgação: entrevista coletiva, entrevista exclusiva, “press release” etc. Relacionamento e atendimento à imprensa. Os veículos: jornal, revista, televisão. Agências, mídia eletrônica/Internet. III – PUBLICIDADE: Conceitos e finalidade da publicidade; conceitos de campanha publicitária (objetivos e processo de criação); a estrutura de agências de publicidade; análise da relação da publicidade com a nova tecnologia das comunicações; efeitos de uma campanha sobre vendas e imagem institucional de uma empresa; concorrência entre anúncio publicitário e outras formas de divulgação da imagem institucional de uma empresa. IV – EDITORAÇÃO: Edição: Copidesque. Normas da ABNT. O Projeto Visual e Programação Visual (noções). Revisão. Produção Gráfica (noções). Editoração Eletrônica (noções): softwares mais utilizados. V – MARKETING E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: Fundamentos do Marketing; conceitos, definições, funções mercadológicas, sistemas mercadológicos; Marketing para promoção institucional; Marketing cultural. Gestão estratégica da comunicação organizacional; Comunicação interna; comunicação integrada interna-externa; planejamento estratégico. VI – CONHECIMENTOS ADICIONAIS: História política e econômica recente do Brasil (a partir da década de 1950), abordando o papel do BNDES no desenvolvimento do País. Noções de Economia: a moeda e o sistema financeiro; inflação e índices de preços; desenvolvimento econômico; economia e ideologia. Noções de Ciência Política: configuração social e dimensões do poder; opinião pública; o Estado brasileiro; República e Democracia.

O prazo de validade desta Seleção Pública será de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, contado a partir da data de publicação de sua homologação no Diário Oficial da União.

 Leia o edital BNDES 2009 clicando AQUI.